年会策划有哪些注意事项？确认企业年的场地：年会的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置也能做到心中有数。确认企业年的流程：年会的流程包括节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏小奖品以及主持人活跃气氛，可以从网上找一些参与度比较高的游戏。
年会策划的管理要点建立适用于年会活动策划的系统：对于大多数管理者来说，公司的年会活动策划既是某一阶段（比如年底）工作的一部分，也是一个长期的工作（每年都需要策划年会活动）。因此，企划部1好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着你、你的公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。
年会策划方案需要注意的细节：寻找企业年会的场地当确定年会活动主题之后接下来的工作就是寻找活动场所了。挑选场所也有很多技巧，可以结合到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。咱们就拿酒店晚宴表演方式的年会来说吧，一想到场所咱们反应肯定是公司附近有没有?有当然是1好，没有那稍远一点的，反正现在的交通也方便。有表演，有晚宴或午宴，有的乃至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。
拓展年会主旨：作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能1大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。
